Persoonlijk Leiderschap

Vrijwel alle managers lopen tegen dezelfde vragen en problemen aan als ze met de beste wil van de wereld leiding geven aan teams / individuen:

  • Medewerkers leveren niet wat je van ze verwacht;
  • Het gaat allemaal te langzaam, targets worden niet gehaald;
  • Mensen nemen geen verantwoordelijkheid, ze kunnen niet zelfstandig oplossingen bedenken;
  • Het lijkt alsof jij de enige bent die zich druk maakt;
  • Er heerst onvrede, de medewerkersbetrokkenheid is laag;
  • Mensen klagen, over elkaar, over jou, over de besluiten die er nu weer zijn genomen;
  • De communicatie tussen medewerkers, teams en leidinggevende verloopt moeizaam;
  • Aan het eind van de dag ben je doodmoe en het werk is nog lang niet af. Werken in de avonden en weekeinden zijn eerder regel dan uitzondering;
  • etc.
 Het liefst zou je willen werken met mensen die jou begrijpen, hun werk met hart en ziel doen, doelen worden gehaald en de sfeer optimaal is. Het goede nieuws is dat dit mogelijk is, je hebt zelf de sleutel in handen. 
 
Hoe?
 
Door te beginnen bij jezelf.
Door je bewust te worden van je eigen gedrag en het effect hiervan op anderen.
Door ervoor te kiezen om de juiste dingen te doen.
Door de verbinding met anderen aan te gaan, zodanig dat dit voor iedereen een win-win situatie is. 
 
In de 1-daagse training ‘Persoonlijk leiderschap’ worden de 7 Habits of Highly Effective People als uitgangspunt genomen. Alle vragen en issues die je hebt kun je inbrengen. Op het eind van de dag zul je verrast zijn over de opgedane inzichten die je direct kunt toepassen. Hiermee kun je snel positieve resultaten kunnen boeken.
 

Geïnteresseerd?

Neem contact op voor de eerstvolgende datum van de workshop Persoonlijk  Leiderschap. 

De workshop kan ook in-company worden gegeven, vraag naar de voorwaarden.